I-FLOW se compromete a brindar a sus empleados beneficios competitivos, incluida la oportunidad de ahorrar para su futuro.
● Tiempo libre remunerado (PTO)
● Acceso a prestaciones de salud y bienestar competitivas
● Programas de preparación para la jubilación, como la participación en las ganancias.
Responsabilidad interna
En I-FLOW, el compromiso de los empleados alcanza un nuevo nivel. Al trabajar en I-FLOW, eres propietario, no solo un empleado. Esto conlleva responsabilidad, entre la cual la protección del medio ambiente y la sostenibilidad son siempre una prioridad.
● Sentido de pertenencia para todos los empleados
● Defender los valores fundamentales
● Participación comunitaria
● Iniciativas medioambientales y de sostenibilidad
Responsabilidad social
· I-Flow se siente obligada a realizar un trabajo necesario, fructífero y productivo para retribuir a la sociedad, ya que, como empresa, somos producto de la sociedad y la economía.
● Donaciones en el contexto de la situación de la COVID-19
● Reanimación cardiopulmonar
● Visitar y cuidar a civiles en situación de pobreza
● Actividades medioambientales
Fecha de publicación: 9 de mayo de 2020