Los programas de reconocimiento son de suma importancia para I-FLOW. No solo es lo correcto, sino que es fundamental para mantener a nuestros talentosos colaboradores motivados y satisfechos en el trabajo. En I-FLOW nos enorgullece apoyar a nuestros miembros del equipo y premiar sus logros.
-Programa de bonificaciones por incentivos
-Programa de bonificación por servicio al cliente
- Programa de Reconocimiento a los Asociados Más Destacados (MEA, por sus siglas en inglés)
- Programa de recomendación interna
- Premios del equipo PK
Premios por alcanzar los objetivos empresariales
Salarios superiores a la media
Oportunidad de desarrollo profesional
En I-Flow valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados, ofreciéndoles oportunidades de ascenso y de movilidad interdepartamental.
Desarrollo personal
I-Flow cree que solo el aprendizaje continuo puede guiar a las personas hacia una mejor versión de sí mismas, alcanzando o incluso liderando el sector.
• Formación impartida por Dale Carnegie College
• Capacitación interna en el sector (Tendencias de la industria, Desarrollo de equipos, Motivación del equipo)
• Formación interna (Tecnología y Negocios)
Iniciativas de divulgación
I-Flow considera la divulgación como una oportunidad para ampliar
Una buena oportunidad para ampliar sus horizontes, conocer el sector y aprender de colegas destacados.
Fecha de publicación: 19 de abril de 2020